【有声夜读】比失业更可怕的,是圈养后的放逐

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◆主播:秋墨◆


【有声夜读】比失业更可怕的,是圈养后的放逐

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睡前曲


《幸福一家人》 


这是一个听来的故事。


前两日,坐高铁去外地,邻座是一个看上去颇为斯文的中年男人,戴着一副黑框眼镜,脸庞清瘦又白皙。


途中,中年男人与他旁边的友人聊到了工作。


他在上个月离开了工作八年的公司,如今正在找工作,感慨这个岁数重新找工作真不太容易,大公司看不上你,小公司的薪资又没那么高,只勉强够每个月的房贷。


准确地说,他是被辞退的,公司人员调整,他被劝退了,赔了一小笔钱。


朋友说,你们公司还不错。


中年男人自己也表示赞同,他接下来的一番话,我觉得颇有深意。


他说,我们公司确实挺好,福利待遇不错,工作压力不是很大,管理也没那么严苛,但这也导致现在出来之后,很不适应,感觉自己废了,一是能力跟不上,二是心态下不来。


这让我想起曾看到过的一句话:比起失业更可怕的,是圈养之后的放逐


 01 

失业很正常,重点是能否更好地再就业


在今天这个时代,失业其实并不稀奇,甚至可以用“正常”来形容。


我们听到一个人失业的消息,往往会潜意识里认为是这个人的问题,其实并非如此。


很多时候,不是你不够好,不够努力,就是你们的公司不行了,你们的行业不行了,无法生存下去了。


这就是市场竞争,行业和公司也是要接受市场检验和洗牌的,优胜劣汰。


当然,人也更是如此,很多工作了好些年的人,为什么再就业的难度大呢?


原因有三。


一是油腻,就是通常所说的“老油条”,在职场上侵淫了多年,深谙很多的套路,往往没年轻人那么认真和拼命。


二是精力,油腻是态度方面的问题,那么精力则是身体、家庭、时间方面的问题。


工作了好几年的人,往往都有家庭,与年轻人比,往往不像他们可以做到全力以赴,体力也是如此,年轻人加班熬夜,中年人的身体没那么抗造了。


三是待遇,薪资待遇是现实的问题,工作了好几年的人,对于待遇的要求肯定会比刚进职场的人要高,但小公司往往养不起,也不敢用这样的人,大公司在这方面的考虑则更多。


当然,工作几年的人也是有优势的,比如经验、资源,这是年轻职场人所没有的,但前提是你得具备才行。


为什么说比起失业更可怕的,是圈养之后的放逐呢?


因为圈养最大的问题,就是容易让人失去成长的动力和欲望,所以能力、经验、资源等竞争力,往往也不太出众,而一旦不再养你了,灾难和问题就来了。


所以说,失业很正常,并不是灭顶之灾,真正重要的是,你具备不具备快速地、更好地再就业的能力,或者说,有没有更好的出路和方案,来应对这样的变故。


这才是问题的关键,也是你需要去思考和提前做准备的方向。


 02 

如何更好地应对变故,做好两件事


俗话说,兵来将挡,水来土掩,问题来了,就解决问题。


中年失业这种事,不要觉得离自己有多远,如果你不够重视的话,将来很可能会在这上面摔跟头。


想要具备应对变故的能力,你需要做好这两件事。


  • 拒绝低效忙碌,学会抬头看路


我曾在某平台分享如何突破写作瓶颈期时,提到了一个观点:低头看书,抬头看世界。


如果你想写出好文章,没有核心观点不行,那就失去了灵魂,所以你要持续性地出好文章,那你就得低头看书,去接触新的东西,更要抬头看看世界,好的创作往往源于生活。


同样的,一个职场人也应该如此,想要真正走好未来的路,不仅仅要低头,踏踏实实地走好当下的路,还要抬头看看前路。


抬头看路看什么呢?


看看有没有危险,就是你这个行业和职业的前景好不好,你的能力够不够;看看有没有机会和出路,不要墨守陈规,一定要关注新的行业,今天很多的行业和职业,搁在十年前,你听都没听过。


抬头要看的东西很多,你只要抬头看了,才知道要怎么走,要做什么。


千万不能和机器人一样,每天看着固定的事,拿着固定的工资,不考虑未来,这种低效的忙碌,其实挺危险的。


  • 开发第二收入,增强抗变故的底气


失业痛苦的地方在于,你没了经济来源,而往往现实生活的压力,却是不容许你中断经济,或者大幅减少经济收入的。


所以,我们需要有第二收入,这是一个很现实的问题。


每个人的情况不一样,有人底子好,可以投资房产,收租金,有人能力强,开发副业,有稳定收益…


白猫黑猫,各有各招,如果你喊没招,很大的可能是你还不够努力,不够聪明。


这是一个好时代,你只要够努力,能吃苦,基本都是可以有第二收入的。


失去一份工作,不会马上吃老本,而至少还会有一份收入。


【有声夜读】比失业更可怕的,是圈养后的放逐


[ 晚安 ]

作       者

哈叔,喜欢用历史解构职场,文字很接地气,通俗易懂,简练精辟。微博号:哈叔微职场。

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原文有所删减


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